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【YJT·集训】“新年启航·追逐梦想”2022年益健堂新员工第一期集训营正式开营啦!

2022-01-12 15:13:31 阅读次数:376

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 益健堂2022年新员工第一期集训营大合影


      为了帮助新家人们快速融入益健堂的工作和生活,进入到各自的岗位和角色中,由国内营销中心发起的本次特训营获得了大家的踊跃参与,并在2022年1月12日上午正式拉开序幕。本次特训营由国内营销中心培训师谭宏灿主持,益健堂董事谢佳莉、国内营销中心负责人黄芹、人资总监蔡雅男也出席了本次特训营。


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讲师谭宏灿带领新员工参观公司

     


首先开班第一课:带领新员工参观公司。讲师谭宏灿带领并引导新员工对公司组织架构、部门分布、企业荣誉墙、企业文化墙等板块进行讲解。在参观过程中重点讲解了益健堂LOGO的含义:logo似益健堂英文首字母“Y”,其形象也为“”,寓意公司诚信经营、一言九鼎,公司发展鼎盛千秋。也代表着益健堂的对外形象:不管是对于合作伙伴还是客户都要做到诚信经营、一言九鼎,而公司也期望能够长久发展、打造百年益健堂品牌。


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资深培训师谭宏灿


第二部分:破冰环节-欢迎仪式。从新同桌握手开始,讲师谭宏灿隆重介绍了益健堂特别欢迎词:“好,很好,见到你更好”!随后,现场“名字接龙小游戏”拉动现场氛围,游戏环节中有多位小伙伴上台展示自己的才艺,赢得众人喝彩。


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破冰环节


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个人介绍

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集训会议一角



第三部分,益建堂公司董事谢佳莉分享了公司的创业的艰苦历程,并表示2021年是益建堂承前启后的一年,在2021年的基础上,在有了更多优秀人才进入后的益建堂,将会再次扬帆起航,通过全体同仁的共同努力,实现公司三年上市目标。


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谢总现场分享



随后,谢总分享了自己作为老员工的两点感受。

1、如何看待“公司和员工”的关系。她指出公司和员工就是一个双选的关系,一旦认定,就如同领证结婚的夫妻,要对彼此负责任。从作为员工的角度看,到任何一个平台工作都是为了自己在工作,努力了,拼搏了,成长的是自己,成熟的是自己。

2、如何看待“平台离了谁都转和我在平台,就非我不可”的看似矛盾的观点。谢总讲述自己对待职业的态度,表明工作必须具有谦逊的心态,平台绝不会因为没有任何一个个体而停止运转。但是又应该通过对自己的高要求并养成高交付的习惯,做到如果你在平台,有些事非你不可。这是自我管理、自我要求、不断成长、不断学习的结果。



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讲师谭宏灿讲解益健堂


第四部分:讲师谭宏灿带领大家先观看了企业宣传片,并展示了益健堂获得的成绩。表明益健堂立志于打造中国家庭健康领导品牌的目标,并希望以后当大家去选择家庭健康产品时,脑海里第一时间想到的就是我们益健堂品牌。





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游戏环节




第五部分:下午的课程内容为企业文化+主流产品讲解两大主题。


讲师谭宏灿首先以互动小游戏“文武双全”来开启下午的特训营,家人们都参与其中,迅速融入到快乐、融洽的氛围当中。




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游戏环节


在企业文化讲解中,讲师通过自己公司5年多的经历以浅显易懂的语言和深刻的理解,带领大家理解益健堂“三道文化”对于益健堂这家的蓬勃发展企业的意义,同时也让大家从企业宗旨、企业使命、企业核心价值观等多方面全面了解益健堂。




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产品讲解



随后的产品讲解中,讲师从产品架构到功能、再到适用范围,对于每一系列的产品都做了简要的介绍,学员们认真听课,收获满满。



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认真听课


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会后合影


最后在冯董事长的肯定下,家人们满脸笑颜、合影留恋,宣告此次新员工第一期集训营圆满结束。会后学员们纷纷表示在本次集训中受益匪浅,对于公司的文化和使命有了更深层次的认识和了解,并表示在以后的工作中积极践行益健堂的责任和使命,为益健堂的健康事业贡献力量!


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