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【YJT·集训】“新年启航·追逐梦想”2022年益健堂新员工第一期集训营正式开营啦！

2022-01-12 15:13:31 阅读次数：376

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益健堂2022年新员工第一期集训营大合影

为了帮助新家人们快速融入益健堂的工作和生活，进入到各自的岗位和角色中，由国内营销中心发起的本次特训营获得了大家的踊跃参与，并在2022年1月12日上午正式拉开序幕。本次特训营由国内营销中心培训师谭宏灿主持，益健堂董事谢佳莉、国内营销中心负责人黄芹、人资总监蔡雅男也出席了本次特训营。

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讲师谭宏灿带领新员工参观公司

首先开班第一课：带领新员工参观公司。讲师谭宏灿带领并引导新员工对公司组织架构、部门分布、企业荣誉墙、企业文化墙等板块进行讲解。在参观过程中重点讲解了益健堂LOGO的含义：logo似益健堂英文首字母“Y”，其形象也为“鼎”，寓意公司诚信经营、一言九鼎，公司发展鼎盛千秋。也代表着益健堂的对外形象：不管是对于合作伙伴还是客户都要做到诚信经营、一言九鼎，而公司也期望能够长久发展、打造百年益健堂品牌。

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资深培训师谭宏灿

第二部分：破冰环节-欢迎仪式。从新同桌握手开始，讲师谭宏灿隆重介绍了益健堂特别欢迎词：“好，很好，见到你更好”！随后，现场“名字接龙小游戏”拉动现场氛围，游戏环节中有多位小伙伴上台展示自己的才艺，赢得众人喝彩。

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破冰环节

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个人介绍

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集训会议一角

第三部分，益建堂公司董事谢佳莉分享了公司的创业的艰苦历程，并表示2021年是益建堂承前启后的一年，在2021年的基础上，在有了更多优秀人才进入后的益建堂，将会再次扬帆起航，通过全体同仁的共同努力，实现公司三年上市目标。

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谢总现场分享

随后，谢总分享了自己作为老员工的两点感受。

1、如何看待“公司和员工”的关系。她指出公司和员工就是一个双选的关系，一旦认定，就如同领证结婚的夫妻，要对彼此负责任。从作为员工的角度看，到任何一个平台工作都是为了自己在工作，努力了，拼搏了，成长的是自己，成熟的是自己。

2、如何看待“平台离了谁都转和我在平台，就非我不可”的看似矛盾的观点。谢总讲述自己对待职业的态度，表明工作必须具有谦逊的心态，平台绝不会因为没有任何一个个体而停止运转。但是又应该通过对自己的高要求并养成高交付的习惯，做到如果你在平台，有些事非你不可。这是自我管理、自我要求、不断成长、不断学习的结果。

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